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崗位職責 
1.實施行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；
2.負責公司日常行政工作的運行，包括資產管理、行政采購、日常行政事務管理等；
3.組織、協調公司年會、員工活動、及各類會議，負責外聯工作及辦理；
4.負責持續改善行政服務平臺、辦公秩序及辦公環境等；
5.負責制定各類行政應急預案，和突發事件的應急處理；
6.協調公司內部其它行政人事等工作；
7.完成上級主管交辦的其它工作。
職位要求
1.大專學歷，人力資源，行政管理等相關專業;
2.3年以上行政工作經驗，二年以上同等職位工作經驗; 
3.熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規范管理執行等方面有豐富的實踐經驗;
4.良好的團隊協作精神，品行端正，有親和力；
5.具備良好的溝通協調能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
6..較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致；
7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備; 
8.普通話準確流利，具備熟練的寫作能力。