建議反饋
儀表檢修維護
6000～9000 元/月
當前位置：
福利待遇
年終獎
包住
五險一金
帶薪年假
交通補貼
話費補貼
高溫補貼
彈性工作
職位要求
職位性質：全職
學歷要求：中專及以上
工作經驗：不限
專業要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
任職資格：崗位：主/副操作工
1. 學歷范圍要求：
自動化控制等專業，中專以上學歷
2. 專業范圍要求：
機械設備維修、化工裝備技術、化工機械與設備、機械設備裝配與自動控制、儀表維護、電氣自動化、應用電子技術、測控技術與儀器等專業。
3. 工作經驗、設備經驗、專業技能、專業方向范圍要求：
1.具有2年以上自動化控制相關工作經驗；（優秀應屆生亦可）；
2.具備良好的業務交流能力和工作協調能力；工作態度積極，工作認真負責，具有團隊精神；
3.能熟練使用儀控測試器具（包括手操器）及檢修工具。
4.能識讀儀表及自控系統原理圖。
5.能對紅外線分析儀、氧氣分析儀、微量水分析等分析儀表進行檢修、調試及投入運行。
6.現場各流量、壓力、液位、溫度等儀表以及各控制閥的巡檢、維護、檢修工作；儀表分現場儀表及變送器（遠傳儀表）兩類。
7.DCS系統及SIS系統的日常巡檢、維護、故障排查等工作；
8.現場儀表伴熱、保溫的檢查、修復工作；
9能做好巡檢、日常維護及檢修等工作的記錄及資料保管工作。
4.年齡：18-40歲；性別：不限；具備良好的業務交流能力和工作協調能力；工作態度積極，工作認真負責，具有團隊精神、適應倒班
4. 符合其他相關條件范圍也可聘用要求：
有志于石油化工類作業，能吃苦耐勞；
福利情況：
1、試用期繳納六險，轉正后繳納住房公積金；
2、免費提供食宿，住宿在居民小區，一般為2人一間（二室一廳或三室一廳），洗衣機、空調、電視、沙發、衣柜、無線網等全部免費配置，且床鋪由公司免費提供，不用自行準備；
3、上下班免費廠車接送，生產崗位4班2倒，機電儀檢修崗位8小時長白班（值班除外）。可集中帶薪調休，一般為一個季度左右帶薪休假不超過15天。
4、每月15號前工資打卡發放，年終績效獎金一般在年前發放；
5、入職報到費用可報銷，且每年發放2次調休路費補貼。
聯系方式
聯系電話：
19990
9,18291420886
公司介紹
新疆宣力環保能源股份有限公司，成立于2014年，注冊資金6.7億元。分子公司在職員工1000+人。遵循國家“十三五”力推的煤炭清潔高效利用產業路線，積極布局“煤-電-油-氣”循環經濟全產業鏈；旗下擁有500萬噸/年煤炭熱解產能，亞洲最大的500MW低熱值尾氣燃氣輪機聯合循環發電，以及國內單體最大的50萬噸/年煤焦油加氫等項目。二期1000萬噸/年“電-油-氣-精細化工-新材料”循環經濟產業項目。屆時將形成國內唯一的、具有自主知識產權的、煤炭資源利用最合理最高效、經濟效益和生態環境效益最好的完整產業鏈。
公司2017年底建成投產，2018至2020年連續三年盈利，滿足國內A股上市條件，2021年3月末已完成股份制企業改制工作，現已進入上市輔導期。
新疆宣泰環保能源有限公司，是新疆宣力環保能源股份有限公司子公司，項目總投資預估為37.98億元，項目分三期建設，計劃于2022年全部建成投產。建設600萬噸/年低階煤分質利用、10萬噸/年LNG、5萬噸/年針狀焦和50萬噸/年危廢煤焦油提質改造項目。?
新疆宣東能源有限公司，是新疆宣力環保能源股份有限公司控股子公司，項目總投資約150億元，計劃到2025年全部實現投產運行。項目全部投產后，可實現年銷售收入150億元，年均凈利潤約35億元，年均上繳稅費20億元，帶動多產業共同發展，增加就業2500人。項目分三期建設，首期建設10萬Nm3/h劣質末煤煤氣化制氫項目、50萬噸/年危廢煤焦油加氫提質項目、100萬噸/年煤炭中低溫熱解項目、20萬噸/年輕質氫化煤焦油異構改質項目、4#21550兆瓦尾氣綜合利用發電項目以及配套的污水處理及公用工程項目。
在清潔能源領域，宣力投資全資控股子公司北京宣力新能源有限公司，與天順風能（蘇州）股份有限公司（證券代碼：002531）及上海電力股份有限公司（證券代碼：600021）等上市公司合作，在全國18個省進行新能源項目開發，目前已開發建設風電、光伏項目超3GW，風電資源儲備5GW。
在智慧能源領域，宣力投資全資控股子公司云聯能源投資有限公司，以專業能力和敏銳視角優先在全國“2+26”京津冀霧霾通道城市，進行分布式能源、供熱及填埋氣發電項目的開發，目前已投資建成填埋氣發電示范項目。
產品結構：
宣泰環保主要產品：蘭炭、煤焦油、荒煤氣、LNG液化天然氣，針狀焦；
宣力環保主要產品：輕質煤焦油1#、2#，尾氣發電；
宣東能源主要產品：LPG液化石油氣、國VI標準汽柴油和精細化學品。
周邊環境：
新疆生產基地位于哈密伊吾縣淖毛湖鎮，是新疆最大的優質晚熟哈密瓜生產基地，鎮東10公里處是世界三大原始天然胡楊林區之一，面積47.6萬畝，展示了胡楊1000年的生命，3000年的歷史，6000年的滄桑。南面是美麗的天山山脈，往北50公里抵達中蒙邊界，西面有大面積的硅化木（木化石）群，這也是盛產瑪瑙的地方。
交通生活：
哈密機場已開通直達省內國內諸多航班，從哈密乘動車可直達烏市、蘭州、西安等地。淖毛湖鎮公交、長途客運班車、小轎車方便出行。鎮上銀行、醫院、學校、商場、酒店及娛樂場所基本俱全，尤其是運動場隨處可見。2022年公司將建設自有生活區，盡力為員工提供全面的生活和休閑保障。
薪酬福利：
1、薪酬結構：崗位工資+績效（月度+年度）+技能/管理津貼+補貼（高溫+工齡+通訊）等。部分崗位享有特殊班次津貼和特殊環境津貼。
2、試用期繳納七險（社保+醫保+意外險+安全責任險），轉正后繳納住房公積金。
3、免費食宿、廠車接送，無法用餐者可給予補貼，宿舍為1-2人/間（2室或3室1廳），洗衣機、空調、電視、沙發、衣柜、無線網、床鋪三件套等免費配置。?
4、全員享受各項國家法定節假日和法定休假（年假、婚假、產假、陪護假、喪假等）。職能部門執行雙休，一線實行倒班制。
5、年度評優選先：含優秀團隊/班組，優秀管理者/個人，分兩級，集團級：組織國內外游學，公司級：發放獎金。內部晉升優先考慮。
6、根據工作和自身需求，休息日可以上班，以累計存休，用于后期帶薪調休（最多不超過15天/季度）；入職報到后費用報銷，每年2次調休路費補貼。
7、內部推薦獎勵：視崗位不同，推薦獎勵500-3000元不等。
8、一線崗位每年有一次測評，通過者獲得調薪。
成長發展：
為實現員工職業發展與公司經營發展雙贏，特設置管理線、專業技術線和普工通道，且各通道互通。
職能部門：助理級→專員級→主管級→經理級→總監級→副總級；
一線部門：副操/修→主操/修→班長級→工程師級→主任級→總監級→副總級；
公司主頁：www.shinning.cc
生產基地：新疆哈密伊吾縣淖毛湖工業園
公司2017年底建成投產，2018至2020年連續三年盈利，滿足國內A股上市條件，2021年3月末已完成股份制企業改制工作，現已進入上市輔導期。
新疆宣泰環保能源有限公司，是新疆宣力環保能源股份有限公司子公司，項目總投資預估為37.98億元，項目分三期建設，計劃于2022年全部建成投產。建設600萬噸/年低階煤分質利用、10萬噸/年LNG、5萬噸/年針狀焦和50萬噸/年危廢煤焦油提質改造項目。?
新疆宣東能源有限公司，是新疆宣力環保能源股份有限公司控股子公司，項目總投資約150億元，計劃到2025年全部實現投產運行。項目全部投產后，可實現年銷售收入150億元，年均凈利潤約35億元，年均上繳稅費20億元，帶動多產業共同發展，增加就業2500人。項目分三期建設，首期建設10萬Nm3/h劣質末煤煤氣化制氫項目、50萬噸/年危廢煤焦油加氫提質項目、100萬噸/年煤炭中低溫熱解項目、20萬噸/年輕質氫化煤焦油異構改質項目、4#21550兆瓦尾氣綜合利用發電項目以及配套的污水處理及公用工程項目。
在清潔能源領域，宣力投資全資控股子公司北京宣力新能源有限公司，與天順風能（蘇州）股份有限公司（證券代碼：002531）及上海電力股份有限公司（證券代碼：600021）等上市公司合作，在全國18個省進行新能源項目開發，目前已開發建設風電、光伏項目超3GW，風電資源儲備5GW。
在智慧能源領域，宣力投資全資控股子公司云聯能源投資有限公司，以專業能力和敏銳視角優先在全國“2+26”京津冀霧霾通道城市，進行分布式能源、供熱及填埋氣發電項目的開發，目前已投資建成填埋氣發電示范項目。
產品結構：
宣泰環保主要產品：蘭炭、煤焦油、荒煤氣、LNG液化天然氣，針狀焦；
宣力環保主要產品：輕質煤焦油1#、2#，尾氣發電；
宣東能源主要產品：LPG液化石油氣、國VI標準汽柴油和精細化學品。
周邊環境：
新疆生產基地位于哈密伊吾縣淖毛湖鎮，是新疆最大的優質晚熟哈密瓜生產基地，鎮東10公里處是世界三大原始天然胡楊林區之一，面積47.6萬畝，展示了胡楊1000年的生命，3000年的歷史，6000年的滄桑。南面是美麗的天山山脈，往北50公里抵達中蒙邊界，西面有大面積的硅化木（木化石）群，這也是盛產瑪瑙的地方。
交通生活：
哈密機場已開通直達省內國內諸多航班，從哈密乘動車可直達烏市、蘭州、西安等地。淖毛湖鎮公交、長途客運班車、小轎車方便出行。鎮上銀行、醫院、學校、商場、酒店及娛樂場所基本俱全，尤其是運動場隨處可見。2022年公司將建設自有生活區，盡力為員工提供全面的生活和休閑保障。
薪酬福利：
1、薪酬結構：崗位工資+績效（月度+年度）+技能/管理津貼+補貼（高溫+工齡+通訊）等。部分崗位享有特殊班次津貼和特殊環境津貼。
2、試用期繳納七險（社保+醫保+意外險+安全責任險），轉正后繳納住房公積金。
3、免費食宿、廠車接送，無法用餐者可給予補貼，宿舍為1-2人/間（2室或3室1廳），洗衣機、空調、電視、沙發、衣柜、無線網、床鋪三件套等免費配置。?
4、全員享受各項國家法定節假日和法定休假（年假、婚假、產假、陪護假、喪假等）。職能部門執行雙休，一線實行倒班制。
5、年度評優選先：含優秀團隊/班組，優秀管理者/個人，分兩級，集團級：組織國內外游學，公司級：發放獎金。內部晉升優先考慮。
6、根據工作和自身需求，休息日可以上班，以累計存休，用于后期帶薪調休（最多不超過15天/季度）；入職報到后費用報銷，每年2次調休路費補貼。
7、內部推薦獎勵：視崗位不同，推薦獎勵500-3000元不等。
8、一線崗位每年有一次測評，通過者獲得調薪。
成長發展：
為實現員工職業發展與公司經營發展雙贏，特設置管理線、專業技術線和普工通道，且各通道互通。
職能部門：助理級→專員級→主管級→經理級→總監級→副總級；
一線部門：副操/修→主操/修→班長級→工程師級→主任級→總監級→副總級；
公司主頁：www.shinning.cc
生產基地：新疆哈密伊吾縣淖毛湖工業園
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私營/民營企業
1000人以上
不限儀表檢修維護