建議反饋
人資專員
7000～9000 元/月
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上
專業(yè)要求：人力資源
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1. 參與制定、調(diào)整薪酬福利政策；
2. 編制本公司人力成本預(yù)算，審核公司人力成本數(shù)據(jù)；
3. 根據(jù)當(dāng)年預(yù)算指標(biāo)，審核公司月度人力成本使用情況；
4 .制作公司每月的工資報(bào)表，按時發(fā)放工資；
5. 公司中層季度績效數(shù)據(jù)匯總，整理；
6. 公司高管年度績效數(shù)據(jù)匯總，整理，核算；
7. 辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金等社會保險(xiǎn)和雇主險(xiǎn)；
8. 雇主險(xiǎn)申報(bào)、理賠等相關(guān)工作；
9. 考勤、管理休假、其他與薪酬相關(guān)的工作。
10.開展績效評價工作，向員工解釋各種相關(guān)制度性問題；
11.根據(jù)績效評價結(jié)果實(shí)施對員工的獎懲工作；
12.年度公司評優(yōu)相關(guān)工作；
13.協(xié)助財(cái)務(wù)提供各類報(bào)表相關(guān)數(shù)據(jù)；
14.工會福利購買及發(fā)放。
15.負(fù)責(zé)員工入職、離職、崗位調(diào)動和勞動合同簽訂、入職培訓(xùn)等相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，擅長薪酬、績效、培訓(xùn)模塊；
2、具有良好的數(shù)據(jù)處理能力、熟悉薪酬績效管理工具，熟練使用辦公軟件、表格函數(shù)；
3、思維清晰、對數(shù)字敏感、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)、保密意識和工作原則性強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
公司介紹
廣東長鴻艾凱茵科技有限公司成立于2024年5月，注冊資金1.6億元，隸屬于科元集團(tuán)旗下的上市公司長鴻高科(股票代碼：605008)。項(xiàng)目總投資115億元，總體規(guī)劃用地約1200畝。項(xiàng)目建成后將形成丙烯酸、丙烯酸酯、高吸水性樹脂等丙烯酸全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品布局，同時建成公用工程、萬噸級自備化工碼頭等配套設(shè)施。
項(xiàng)目利用全球顛覆性的丙烷一步氧化法制丙烯酸技術(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方有關(guān)環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生及其它與本項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的法律法規(guī)，設(shè)計(jì)中突出環(huán)境保護(hù)，選用清潔生產(chǎn)工藝，采用行之有效的“三廢”治理措施，達(dá)到工藝污水零排放，注重能源的綜合利用，降低能源消耗，減少生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。項(xiàng)目建成后，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于建筑、紡織、造紙、交通運(yùn)輸、包裝和衛(wèi)生材料等領(lǐng)域，可解決就業(yè)1000余人，在改善投資環(huán)境、提高勞動生產(chǎn)率、增加稅收等方面有著十分廣泛的經(jīng)濟(jì)社會效益，對提高城市的現(xiàn)代化水平也將做出積極的貢獻(xiàn)。
丙烯酸產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目帶動茂名市丙烯酸完整產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，引領(lǐng)我國碳三及下游產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，給化工行業(yè)和材料科學(xué)領(lǐng)域帶來新飛躍，使我國的原創(chuàng)先進(jìn)技術(shù)形成了新質(zhì)生產(chǎn)力，化工行業(yè)又一個產(chǎn)品可以在世界市場上享有話語權(quán)，為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)，公司致力于打造成為世界化工領(lǐng)域內(nèi)的“中國名片”。
企業(yè)福利：
1、公司提供行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇，實(shí)施全面薪酬制度、包括基本工資、職務(wù)工資、月度績效獎金、年度績效、專項(xiàng)獎金、各類津貼福利、培訓(xùn)發(fā)展、晉升等。
2、公司提供免費(fèi)的上下班車通勤大巴、免費(fèi)工作餐和員工公寓（公寓只交維護(hù)基金及水電費(fèi)）。
3、傳統(tǒng)佳節(jié)福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)公司為員工發(fā)放過節(jié)費(fèi)或禮品。
4、工會福利：公司每月為當(dāng)月生日員工提供生日蛋糕卡（150元/人），每季度150元/人標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)建經(jīng)費(fèi)。
5、公司每年為員工提供一次免費(fèi)體檢。
6、員工享受各種帶薪假期，包括年假、探親假、反探親假等。
7、公司提供完善的社會保險(xiǎn)保障（五險(xiǎn)一金）外加商業(yè)保險(xiǎn)。
8、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會，建立人才梯隊(duì)的培養(yǎng)機(jī)制，根據(jù)不同階段開展相應(yīng)的培訓(xùn)。
9、多元的職業(yè)發(fā)展體系，搭建雙通道機(jī)制：技術(shù)員/專員--工程師/主管--副部長--部長--總監(jiān)--管理層。
項(xiàng)目利用全球顛覆性的丙烷一步氧化法制丙烯酸技術(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方有關(guān)環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生及其它與本項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的法律法規(guī)，設(shè)計(jì)中突出環(huán)境保護(hù)，選用清潔生產(chǎn)工藝，采用行之有效的“三廢”治理措施，達(dá)到工藝污水零排放，注重能源的綜合利用，降低能源消耗，減少生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。項(xiàng)目建成后，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于建筑、紡織、造紙、交通運(yùn)輸、包裝和衛(wèi)生材料等領(lǐng)域，可解決就業(yè)1000余人，在改善投資環(huán)境、提高勞動生產(chǎn)率、增加稅收等方面有著十分廣泛的經(jīng)濟(jì)社會效益，對提高城市的現(xiàn)代化水平也將做出積極的貢獻(xiàn)。
丙烯酸產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目帶動茂名市丙烯酸完整產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，引領(lǐng)我國碳三及下游產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，給化工行業(yè)和材料科學(xué)領(lǐng)域帶來新飛躍，使我國的原創(chuàng)先進(jìn)技術(shù)形成了新質(zhì)生產(chǎn)力，化工行業(yè)又一個產(chǎn)品可以在世界市場上享有話語權(quán)，為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)，公司致力于打造成為世界化工領(lǐng)域內(nèi)的“中國名片”。
企業(yè)福利：
1、公司提供行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇，實(shí)施全面薪酬制度、包括基本工資、職務(wù)工資、月度績效獎金、年度績效、專項(xiàng)獎金、各類津貼福利、培訓(xùn)發(fā)展、晉升等。
2、公司提供免費(fèi)的上下班車通勤大巴、免費(fèi)工作餐和員工公寓（公寓只交維護(hù)基金及水電費(fèi)）。
3、傳統(tǒng)佳節(jié)福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)公司為員工發(fā)放過節(jié)費(fèi)或禮品。
4、工會福利：公司每月為當(dāng)月生日員工提供生日蛋糕卡（150元/人），每季度150元/人標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)建經(jīng)費(fèi)。
5、公司每年為員工提供一次免費(fèi)體檢。
6、員工享受各種帶薪假期，包括年假、探親假、反探親假等。
7、公司提供完善的社會保險(xiǎn)保障（五險(xiǎn)一金）外加商業(yè)保險(xiǎn)。
8、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會，建立人才梯隊(duì)的培養(yǎng)機(jī)制，根據(jù)不同階段開展相應(yīng)的培訓(xùn)。
9、多元的職業(yè)發(fā)展體系，搭建雙通道機(jī)制：技術(shù)員/專員--工程師/主管--副部長--部長--總監(jiān)--管理層。
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