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工長
10000~15000 元/月
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工長
10000~15000 元/月
工作地點:內蒙古-興安盟 招聘人數:3人 招聘日期:2025-08-28 ~ 2026-08-27 更新日期:2025-12-11
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薪酬行情
福利待遇
有能力就拿高薪 績效獎金 項目獎金 包住 五險一金 彈性工作 員工旅游 發展空間大
職位要求

職位性質:全職

學歷要求:學歷不限

工作經驗:五年以上

專業要求:不限

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責
核心職責詳述:

一、 生產與進度管理

1. 任務安排: 根據項目總體進度計劃,安排每日、每周對各施工班組(鋼筋工、木工、混凝土工等)的具體工作任務,確保作業面不間斷。
2. 資源協調: 協調所需的人員、材料、機械設備和小型機具,確保其按時就位,滿足施工需求。
3. 進度控制: 跟蹤每日施工進度,發現偏差及時采取措施(如增加人力、延長工時),確保所管區域進度目標實現。

二、 技術質量管理

1. 圖紙與交底: 熟悉施工圖紙,參與技術交底,并向施工班組進行現場操作層面的二次交底,確保工人徹底理解做法和要求。
2. 現場放線: 協助測量員進行日常的放線、彈線、標高引測等基礎測量工作。
3. 過程控制: 全程旁站監督關鍵工序施工(如鋼筋綁扎、模板支設、混凝土澆筑),第一時間檢查施工質量,確保符合設計及規范要求。
4. 工序交接: 組織并進行班組之間的工序交接檢查,辦理交接手續。

三、 安全管理

1. 現場監督: 作為所管區域的安全第一責任人,隨時檢查作業環境、安全防護、臨時用電、機械設備使用的安全性。
2. 糾正違章: 立即制止任何違章指揮和違章作業行為,對不聽勸阻者有權責令其停工,并上報項目經理。
3. 安全交底: 在安排生產任務的同時,必須同步進行安全注意事項交底。

四、 人員與文明施工管理

1. 班組管理: 負責現場施工班組的日常管理,包括考勤、工作安排、協調解決班組間的矛盾。
2. 文明施工: 負責所管區域的場容場貌、材料堆放、工完場清,保持施工現場整潔、有序。

五、 溝通與記錄

1. 上下溝通: 向項目經理/生產經理每日匯報工作進展、存在的問題及需要協調的事項。向班組準確傳達項目部的各項指令。
2. 橫向協調: 與測量員、質檢員、安全員、材料員等緊密配合。
3. 記錄填寫: 真實、準確地填寫《施工日志》,記錄當日人員、機械、材料、施工內容、質量安全情況、天氣等
聯系方式
聯系人:崔勇
聯系電話: 1514111
公司介紹
新成立公司 現有水利水電建筑 市政 交通(正在辦理)資質
英才網聯安全提示
求職過程中如遇到收取財物、強迫集資入股、扣押證件、異地培訓、發布虛假招聘信息等違法行為時,請立即舉報
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公司基本信息

內蒙古醴泉建設有限公司

私營/民營企業

100 - 499人

工程施工,市政路橋,水利水電,造價
HR信息

崔先生

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